Басты жаңалықтарҚоғам

Зейнетақы мен жәрдемақыдан ұстап қалу тәртібі қандай заңмен айқындалады?

«Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы» 2013 жылғы 21 маусымдағы №105-V Заңының 23-бабымен және «Қазақстан Республикасында мүгедектiгi бойынша, асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берiлетiн мемлекеттiк әлеуметтiк жәрдемақылар туралы»  Қазақстан Республикасының 1997 жылғы 16 маусымдағы N126 Заңының 7-бабымен айқындалады.

Зейнетақы  және мемлекеттік жәрдемақы мөлшерінен ұстап қалу шектеулері

Зейнетақыдан және жәрдемақыдан ұстап қалу, төленуге тиiстi сомадан жүргізіледі:

  • Зейнетақыдан төленуге тиiс соманың 50 пайыздан астамын зейнетақыдан ұстап қалуға болмайды.
  • Жәрдемақыдан төленуге тиiстi соманың 25 пайыздан артық ұстап қалуға болмайды.

Ұстап қалу тәртібі төменде көрсетілген құжаттарға сүйене отырып орындалады.

  • Зейнетақы тағайындау кезiндегi қателiктер салдарынан зейнетақының артық төленген сомаларын алушының өтiнiшi негiзiнде ұстап қалатын жағдайлардан, сондай-ақ сотталғандардың, бас бостандығынан айырылғандардың табыстарынан ұстап қалатын жағдайлардан басқа, зейнетақыдан ұстап қалу атқарушылық iс жүргiзу тәртiбiмен жүргізілуі мүмкiн.
  • Жәрдемақылардан ұстап қалу атқару iсi тәртiбiмен жүргiзiлуi мүмкiн.

Ұсталым бойынша жергілікті Әлеуметтік қамтамасыз ету бөлімінен анықтауға болады.

 

М.УЛЕКОВ,

әлеуметтік қамтамасыз ету бойынша Тараз қалалық бөлімінің басшысы.

Жамбыл облысы. 

Көбірек көрсету

Өзгеде жаңалықтар

Пікір үстеу

Э-пошта мекенжайыңыз жарияланбайды. Міндетті өрістер * таңбаланған

Close